上野輸送株式会社｜採用サイト

Keep Carrying the future.

全国直営

26拠点

安定して長く働けます！

賞与

2回

2.5ヶ月分!やりがいUP!

Tank Truck Driver

上野輸送の安定基盤

上野輸送は創業150年で、
業界のリーディングカンパニーである
上野グループの陸運部門です。
「人（人財育成）」「車両」「設備」においても業界トップレベルの信頼できる
バックアップ体制が整っています。
給与や福利厚生も充実しており、
長きにわたって安心して働けます。

創業年

1869年

平均勤続年数

16.4年

安定して長く働けます!

3つの魅力

完全週休
２日制

日曜日＋シフトで週に
２日はしっかりとお休み！
プライベートも充実できます◎
残業代も全額支給のため、
サービス残業は一切なし！

配送商品は液体だから
手積み手卸しなし

配送商品が液体なので、積み卸し作業は
燃料出荷専用のホースを使用します。
そのため、積み込み作業において
体力を使うことはほとんどありません！

各種手当最大月30万円
※事業所により異なります

資格手当や家族手当、振替勤務手当、
残業手当、運行手当、安全手当、
年末年始手当など各種手当が大充実！
諸手当を活用し、
安定したキャリアを築けます◎

数字で見る上野輸送

上野輸送の業績

156億6,800万円

2023年3月期

従業員数

885名

2023年4月

平均有給取得日数[約]

12日/年間

従業員の平均年齢

52歳

ドライバーの1日

朝礼/点呼

アルコールチェック
体調チェック

出発前車両点検

毎日欠かさず実施

点検が終わったら

荷積みスペースへ移動

荷積み

危険物を取り扱うため
厳重な点検を行う

出発

ガソリンスタンドや
工場へ石油製品を配送
1日の配送件数は
2～4件程度

荷卸し

荷卸し先へ出発

終業点呼

アルコールチェック
車両点検報告
業務不備
体調チェック

上野輸送MOVIE

社員インタビュー

拠点紹介

本社：神奈川県川崎市川崎区小島町6-3
東京本社：東京都千代田区霞が関三丁目2番5号　
霞が関ビルディング7階

募集要項

応募フローは４ステップ！

エントリー

書類選考

面接１回

内定

※スピード選考も可能です！

応募必須条件

・大型免許をお持ちの方
・危険物取扱者免許
　（丙種）保有者

下記お持ちの方、歓迎！

・牽引免許
・危険物取扱者免許
（乙種第4種）保持者

こんな方が活躍中！

・工業高校で危険物取扱者を取得した方
・大型バス、タクシーなど異業種からの転職
・工場勤務、営業、事務など多職種からの転職

雇用形態	正社員
勤務時間	0：00～24：00の間で8時間勤務
	※事業所により異なる場合があります
勤務地	全国26拠点のうち希望に基づいて配属
給与・諸手当	※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
	※事業所により異なる場合があります
	■諸手当
	・年齢手当（250円～10,000円/月）
	・経験手当（500円～20,000円/月）
	・資格手当（1,000円～9,000円/月）
	・選任手当（500円～6,500円/月）
	・日祝振替勤務手当（2,000円/1回）
	・家族手当4,000円～39,000円（家族構成による）
	・残業手当20,000円～130,000円（残業時間による）
	・運行手当 20,000円～120,000円（乗務実績による）
	・通勤手当（実費支給・上限なし）
	・安全手当（30,000円/3ヶ月ごと）
	・年末年始手当

	昇給：年1回
	賞与：年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）
	年収例：（29歳・1年目）391万5,000円／（36歳・4年目）652万5,000円
休日・休暇	完全週休2日制（日曜＋休日／シフト制）
	※ローテーションのシフトは希望を考慮いたします。
	※日曜出勤の場合は平日振替休あり
	※年間休日109日
	■休暇
	・有給休暇（3ヶ月で2日、6ヶ月後10日付与）
	・年末年始休暇
	★5日以上の連続休暇も取得可能
社会保険・福利厚生	・社会保険完備
	・退職金制度
	・財形貯蓄
	・制服貸与
	・保養所
	・永年勤続制度
	・連続無事故表彰制度
	└年間を通して無事故で達成者に、年数に応じて3～35万円と副賞を支給！
	└20年無事故でご夫婦で海外旅行をプレゼント♪

雇用形態	正社員
勤務時間	0：00～24：00の間で8時間勤務 ※事業所により異なる場合があります
勤務地	全国26拠点のうち希望に基づいて配属
給与・諸手当	※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ※事業所により異なる場合があります ■諸手当・年齢手当（250円～10,000円/月）・経験手当（500円～20,000円/月）・資格手当（1,000円～9,000円/月）・選任手当（500円～6,500円/月）・日祝振替勤務手当（2,000円/1回）・家族手当4,000円～39,000円（家族構成による）・残業手当20,000円～130,000円（残業時間による）・運行手当 20,000円～120,000円（乗務実績による）・通勤手当（実費支給・上限なし）・安全手当（30,000円/3か月ごと）・年末年始手当昇給：年1回賞与：年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）年収例：（29歳・1年目）391万5,000円／（36歳・4年目）652万5,000円
休日・休暇	完全週休2日制（日曜＋休日／シフト制） ※ローテーションのシフトは希望を考慮いたします。 ※日曜出勤の場合は平日振替休あり ※年間休日109日 ■休暇・有給休暇（3ヶ月で2日、6ヶ月後10日付与）・年末年始休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能
社会保険・福利厚生	・社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・制服貸与・保養所・永年勤続制度・連続無事故表彰制度 └年間を通して無事故で達成者に、年数に応じて3～35万円と副賞を支給！ └20年無事故でご夫婦で海外旅行をプレゼント♪

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大型免許
危険物取扱者免許
前職

個人情報保護方針に同意して

上野グループ個人情報保護基本方針について
上野グループ各社（以下、当社という）は、『ミッション』『ビジョン』『行動憲章』に則り、様々な利害関係者に対する責任を果たし、持続可能な発展を実現していく上で、個人情報保護の重要性を認識し、以下の方針を定めます。
1．個人情報の取得と利用
当社は、個人情報の利用目的等についてその個人情報の主体である本人に適切な説明を行い、本人の同意が得られた利用目的の範囲内で個人情報を利用します。また、法令等に基づく場合を除き本人の同意なく当社が保有する個人情報を第三者に提供・開示することはありません。
2．個人情報に関する本人の権利尊重
当社が保有する個人情報について、本人から開示、訂正、削除等の求めがあった場合には、法令等に基づき適切な対応を行います。
3．個人情報の正確性・安全性の確保
当社が保有する個人情報を正確かつ最新の内容に保つ様努めるとともに、個人情報への不正アクセスやその漏洩等の事故を未然に防ぐため、セキュリティの確保に努めます。また、個人情報の取り扱いを外部に業務委託する場合は、委託先において当社と同水準の管理が行われる様、必要な対策を講じます。
4．管理体制と責任者
当社は、個人情報保護について全社的な取り組みを推進するため、個人情報保護統括責任者ならびにこれを補佐する個人情報保護責任者を置き、その管理を徹底します。
5．法令等の遵守と規程類の整備
当社は、個人情報の取り扱いに関する法令等を遵守することはもとより、その管理・運用を適切に行うため社内に必要な規程を定めます。
6．従業員への教育・訓練
当社は、個人情報の取り扱いに関し従業員等に対する教育・訓練を継続的に行います。
7．定期的な見直し
当社は、個人情報の取り扱いに関する見直しを定期的に行い、その継続的な改善に努めます。
お問い合わせ
https://www.uyeno-group.co.jp/contact/index.html

※本方針において、上野グループの各社とは、上野グループホールディングス株式会社及び連結対象子会社をいい、具体的には下記の会社をいいます。
上野トランステック大光船舶アクトシッピング上野グリーンソリューションズ上野輸送エム・シー・ユートランスポート上野マリタイム・ジャパン西部マリン・サービス平和汽船東栄海運互恵海運伊勢湾マリン・サービス小野田マリンエヌ・シー・ユー物流上野ロジケムオクサリスケミカルズサンライズオイルサービス旭日通産エドモンド DLT ENTERPRISE SUNRISE OCEAN SHIPPING OXALIS HOLDINGS OXALIS SHIPPING OXALIS TAIWAN